临床研究与生物伦理学杂志

抽象的

我们是自身成功的受害者吗

塞赫里什·萨利姆·鲁达尼

巴基斯坦每天都在流失富有创造力的人才。每个年轻人都渴望出国工作，以寻求更好的生活前景。年轻人的不断移民是每个发展中国家面临的挑战。出国工作的吸引力吸引了许多聪明的人才离开本国。护理是这方面的一个突出职业。每个新毕业的护士都希望出国工作。护士短缺是全球最令人担忧的问题，尤其是在发展中国家。阿迦汗大学是著名的、市场竞争力强的教育大学之一。过去 30 年来，他们培养了包括医生和护士在内的高素质医疗专业人员。然而，这所大学的毕业生中只有极少数为国家服务。此外，这所国际大学组织中缺少自己的毕业生。这个问题导致护士与患者比例失衡。这导致巴基斯坦人民的医疗服务质量低下。
据世界卫生组织称，57 个发展中国家面临卫生工作者短缺的问题。据估计，需要大约 400 万名医护工作者，包括医生、护士、助产士和社区工作者来满足这一需求。但噩梦是，高技能和训练有素的护士不会在该国长期从事该职业，因为他们寻求更高的机会以获得更好的生活前景。这种熟练专业护士的人才流失加剧了
贫穷国家本已稀缺的医疗资源。这最终扩大了全球医疗保健不平等的差距。护士在巴基斯坦和其他中低收入国家 (LMICS) 没有执业空间。在巴基斯坦这样一个不断发展的国家，护士没有这样的福利和尊重来成长。此外，该州培养高质量护士的
机构有限。国家未能满足其领土内护理设施的需求。此外，巴基斯坦普通民众并不认为护理是一项受人尊敬的职业。那么一个人怎么能考虑在这样的国家追求未来的职业呢？因为护士有平等的选择去国外，在社区不承认护理是一项理想职业的领域出类拔萃。至今，护士仍被贴上“修女或修女”的标签。此外，护士的基本权利时常受到侵犯，这导致她们决定在国外发展未来事业。尽管护理专业取得了进步，但这种情况下并没有得到认可的价值。她们仍在医生的指导下工作，然而在世界其他地方，护理已经取得了许多非凡的里程碑。这是每个护士都关注的主要因素







护士的愿望。因此，护士出国寻求职业发展是合理的。根据《
世界人权宣言》第 13 条的规定，每个人都有“在各国境内自由迁徙和居住的权利，此外人人有权离开任何国家，包括其本国在内，并有权返回他的国家” 基于道德的
支持 个人可以独立选择自己的职业和未来前景。权利本位理论，即自由个人主义，保障个人在相关领域的权利。强调个人在决策方面是自主的。这一理论还注重为个人塑造积极的空间，让自主的人可以决定自己未来的观点。据此，护士可以自由地去任何
他或她想去的地方发展她的事业。