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期刊传单
抽象的
人力资源管理简述
贝姆巴迪·巴拉蒂
人力资源管理是招聘、选择员工、提供适当的介绍和激励、提供合法的培训和创造技能、员工评估的过程。人力资源管理的作用是为员工提供管理医疗保健、记录保存、晋升和发展、福利和薪酬的能力。
免责声明: 此摘要通过人工智能工具翻译，尚未经过审核或验证
贝姆巴迪·巴拉蒂
人力资源管理是招聘、选择员工、提供适当的介绍和激励、提供合法的培训和创造技能、员工评估的过程。人力资源管理的作用是为员工提供管理医疗保健、记录保存、晋升和发展、福利和薪酬的能力。