抽象的

创建一个整体绩效学习系统,将科威特各个绩效维度之间的平衡纳入其中

帕耶尔查达

本文讨论了如何在科威特的一家本地家族企业中创建一套整体绩效学习系统。它解决了管理控制中出现的挑战、如何引导领导层参与绩效管理以及绩效管理与其他组织系统之间的关系。绩效学习系统进一步讨论了文化和道德考虑、学习系统、与其他组织系统的连接性、在不断变化的时代中的灵活性以及与财务和人力资源战略计划的连接性。

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