全球跨学科社会科学杂志

抽象的

卢旺达基加利金融与银行学院的决策和员工承诺：一项务实研究

Pascal Kiiza 和 Epiphany Odubuker Picho

本研究旨在调查卢旺达基加利金融银行学院的决策与员工承诺之间的关系。研究采用横断面调查设计，目标样本量为 130 名家长中的 97 名。总共填写并回收了 78 份问卷，回复率高达 80.5%。由于人口的异质性，研究人员采用了分层抽样和随机抽样。对推论统计进行了涉及频率、百分比和皮尔逊积差相关系数的描述性分析。两个变量之间的相关性较弱，为 0.425，显著性为 0.000。结果呈线性相关，这意味着员工承诺与参与决策呈正相关；每当员工参与决策过程时，他们就可能更加投入，反之亦然。