抽象的

人体工程学合规性:津巴布韦某学术机构某教职员工的试点研究

特克拉·姆兰博、丘吉尔·奇鲁布武、沙米索·穆泰蒂

与工作相关的伤害和疾病是全世界关注的主要原因。尽管在津巴布韦等第三世界国家出现了信息技术和久坐办公室工作,但关于人体工程学合规性的文献却很少。某些人体工程学原则如果得到遵守,可以预防与工作相关的肌肉骨骼问题。我们试图分析津巴布韦一所学术机构的一个院系对工作空间设计人体工程学原则的遵守程度。我们分析了 2011 年随机选择的办公室的横截面对人体工程学原则的遵守情况。分析涵盖信息技术硬件、家具和潜在的压力源,使用了改编自 Marmaras 和 Papadopoulos (2003) 的问卷和清单。数据进行了描述性分析。参与者是 36 名员工,大多数为女性(83%),担任秘书职位(58%)。工作站最合规的方面是信息技术硬件(80.5%),最不合规的是家具(45%)。信息技术硬件和工作环境符合人体工程学,但设备摆放位置不符合人体工程学。需要升级家具,因为家具存在许多缺陷,导致工人采取不符合人体工程学的姿势。

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