坎皮拉·文森特、奇吉迪·埃丝特、玛莎莎·麦克斯韦、埃迪娜·钱迪瓦纳
背景:血液是一种通过自愿捐献获得的非药品。津巴布韦的献血量不足以满足需要输血进行各种治疗和治疗的患者的巨大需求。血液制品的充足性归功于深厚的献血者招募和保留策略,而该策略很大程度上受到献血者动机的影响。了解高中年龄献血者的动机、首选激励措施和潜在献血障碍可能对津巴布韦国家血液服务中心 (NBSZ) 的成功至关重要。
方法:在津巴布韦马尼卡兰省对有经验的高中生献血者进行了横断面研究,研究对象为 215 名学生献血者,不分性别。一份自填式问卷要求献血者评估以下因素的重要性:激励因素、可能影响未来献血决定的潜在阻碍因素以及 NBSZ 提供的各种激励措施的吸引力。
结果:斜向旋转因子分析显示献血动机由三因素决定。理解因素解释了总变异的 57.3%,增强和价值因素解释了 22.3%,社会因素解释了 12.7%,因此,这三个因素解释了数据中总变异的 92.3%。83% 的受访者还表示,帮助他们的学校捐献更多血液是他们的动机。没有一个因素被认为很重要。三种激励措施(咖啡杯、T 恤和钥匙扣)得到了大多数受访者的高度支持。支持率分别为 79%、74% 和 67%。
结论:研究结果为在津巴布韦背景下使用志愿功能清单 (VFI) 提供了实证证据,高中年龄的捐赠者主要受到理解因素的激励。年轻捐赠者更容易被具体物品作为激励因素所吸引,男性比女性更愿意捐赠。