Reena Patel1、Kenneth A. Eaton、Angela Garcia、Victoria Rincon、Louise Adams、Janine Brooks
目的是对影响牙医表现的因素进行文献综述,找出文献中的空白,并提出进一步研究的领域。方法:从之前对影响医生表现不佳的因素的综述中确定了一系列潜在因素。设计了与这些因素相关的搜索词,并在 Medline 数据库中搜索相关论文。从通过 Medline 确定的参考文献列表中找到了更多论文。联系了参与管理有表现问题的牙医的组织的董事和高级管理人员,并提供了与审查相关的报告、网站和其他灰色文献的详细信息。结果:审查表明,有越来越多的因素有可能影响牙科医生的表现。这些因素包括牙科劳动力的性别比例、种族和技能组合。欧洲大多数牙科学校现在接受的女性多于男性,来自欧盟 (EU) 和海外的牙医在英国 (UK) 工作的数量也在增加。其他因素包括健康、工作模式的变化、工作量和环境。审查的许多研究质量通常相当差。确定了广泛的进一步研究领域。结论:这项研究的发现可能适用于全球牙医界,并可能为国际组织正在进行的研究计划做出贡献。如果未来的研究能够与所有收集表现不佳的牙医信息和数据的组织合作进行,那也将非常有用。