全球跨学科社会科学杂志

抽象的

尼日利亚的领导危机和国家建设：治理失败的症状

Agboola Theophilus Olumuyiwa、Lamidi Kazeem Oyedele 博士和 Shiyanbade Bolanlewaliu

在有关国家失败的大量文献中，令人惊讶的是，很少有人关注国家成功的因素以及国家成功的原因。本文探讨了政府官僚、政治领导人和民间社会团体在公共机构走向失败之前建立或重建公共机构的策略和战术：使国家正常运转。在尼日利亚，公共部门已成为腐败、欺诈和自私自利的缩影。自私自利优先于国家利益，各级决策层普遍存在的领导危机进一步加深了这种混乱。本文采用个人访谈法生成原始数据，并进一步采用案头研究法；主要从二手资料中获取数据，也采用分析研究得出研究结果。我们与少数随机选择的学者、民间组织、政治家、市场人士进行了一次小型互动，以获取有关尼日利亚领导危机和国家发展的信息。调查结果显示，由于政治、种族、社会经济不平等、民主和发展机构建设、宪法安排不当以及领导人选拔腐败等因素，尼日利亚在实现国家发展的努力中失去了动力。正是在此背景下，本文探讨了发展问题、公共部门在尼日利亚的作用、政治领导在国家建设中的首要地位以及尼日利亚领导层和国家建设面临的挑战，这些挑战是尼日利亚国家建设道路上的根本障碍，因此需要克服这些障碍。国家是由那些有意愿和远见卓识的人建立起来的，他们不仅为自己、直系亲属和朋友，而且为国家取得伟大成就。