全球跨学科社会科学杂志

抽象的

非洲养老金计划管理：尼日利亚的经验、挑战和未来之路

亚伯拉罕·奥泰格贝·奥比亚格莱

在尼日利亚，2004 年《养老金改革法案》颁布之前实施的养老金计划未能实现确保按时支付养老金的目标。该法案建立了新的缴费型养老金计划。在新计划中，缴费将发送给养老金基金管理人 (PFA)，以存入员工的退休储蓄账户 (RSA)。这些账户中的资金用于投资，并用于规划员工退休后的每月养老金支付。提出了两个假设。研究评估了雇主对新计划的遵守程度、养老金基金的投资和总体认知水平。假设检验表明，雇主的遵守程度和工人的认知程度较低，养老金基金的投资尚未产生公平的回报。研究建议对该法案进行修订，对违规雇主施加更严厉的惩罚，纳入非正规部门的缴费者，并提高雇主的缴费率。它还建议投资应风险较低的金融资产，并应开展更多的宣传活动来提高人们对该计划的认识水平。