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抽象的

西澳大利亚珀斯一家养老院对临床领导力的看法

大卫·斯坦利 (David Stanley)、凯伦·拉蒂默 (Karen Latimer) 和朱莉·阿特金森 (Julie Atkinson)

目的：调查养老院高级护士和养老院管理人员对领导力和领导力发展的看法和方法。方法：采用描述性现象学研究方法来支持有目的的抽样。使用问卷（n=10），然后进行访谈（n=8）。分析使用 SPSS 和 NVivo 0.6 计算机程序，并根据需要手动配置数据。结果：参与者认为他们作为领导者和管理者的角色存在区别，并且他们更注重临床的职责更有利于与临床领导层建立更大的亲和力。此外，参与者确定的临床领导者的属性和特征是平易近人、临床技能、临床知识、诚实、正直、支持他人和在临床领域的知名度。结论：临床领导力属性的发展和部署至关重要，这样高级护士和养老院管理人员才能在住宅护理环境中发挥更有效的护理提供和服务改进作用。