全球跨学科社会科学杂志

抽象的

女性在高等教育管理中的地位：加纳的视角

Akua Ahyia Adu-Oppong、Emma D. Aikins 和 Goddana M. Darko

加纳高等教育管理中的女性是女性中的精英群体。然而，有大量证据表明，她们处于较低级别和较不安全的职位的比例高于男性。长期以来，不平等现象似乎一直被人们所满足，而不是致力于改变。这项研究的目的是：确定女性在决策性学术和行政职位中所占的比例，探索这些女性样本对她们在管理方面的经历的看法、感受和观点，并获得广泛的意见和想法，以便制定增加女性在高等教育管理中的代表性的战略。本研究采用调查研究设计来收集数据。