法医心理学杂志

抽象的

三组特定同质任务下的工作相关压力

吉安弗兰科·托梅、卡洛·蒙蒂、卢西亚娜·菲丹扎、罗伯托·马西米、弗拉维奥·西科利尼、阿安斯塔西娅·苏皮、亚历山德拉·迪·马齐奥、多纳托·蓬佩奥·德·切萨雷、格拉齐亚·吉米歇尔、费代丽卡·德·马可、斯特凡尼亚·马尔乔内、罗伯托·朱比拉蒂、弗朗切斯科·托梅3、帕斯夸莱·里奇。

关于压力的医学社会和医学法律方面，我们研究了压力对不同劳动人群的影响。

背景：压力是第二大最常见的工作相关健康问题，影响了欧盟约 22% 的工人。欧洲工作安全与健康局 (2000) 将工作相关压力定义为“当工作环境的要求超出工人应对能力时发生的情况”。

在评估与工作相关的压力时，至关重要的是确定能够产生和增加压力的因素，以便确定特别处于危险中的主体类别并计划预防、消除或降低风险的干预措施。

材料与方法：研究的目的是找出比较中的关键问题，与特定的同质任务进行比较

• 分析的任务-管理（n.519）

• 司机/搬运工/门卫/工人 (n.103)

• 社会工作者/教育工作者/教师（第 31 名）

主观：首先对三个组的压力进行评估，然后按性别分层，评估男性和女性亚组的压力。

结果：通过原创的、新的、预防性的、从未应用过的协议，新的原创结果允许纠正被定义为危急的情况，这些协议处于已知的预防技术程序的最前沿。

结论：我们的研究表明，对于所分析的大多数任务，在彼此比较的各种特定任务中，以前从未研究过并相互比较，发现某些领域的压力水平在某些任务中要高得多。