抽象的

应对组织生存和发展的领导力挑战

奥诺杜戈 VA 和埃沃鲁姆 UJF

本文主要试图解释为什么尼日利亚大多数组织难以以最佳生产力水平运作。它特别认为无效的领导是大多数尼日利亚组织的祸根。除了捕捉围绕领导概念的理论问题外,它还明确阐明了领导和管理之间的差异和关系。它的主要贡献是详细说明组织在成长过程中面临的独特责任和挑战,尤其是在这个全球化时代。

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