公共行政与管理评论

抽象的

组织公平对组织公民行为的影响：巴基斯坦卫生部门的研究

纳迪尔·阿里

与工作相关的行为和态度会受到组织公民行为和组织公正的影响。这两者在组织的有效运作中起着至关重要的作用。目前尚未对发展中国家和欠发达国家组织公正与组织公民行为之间的关系进行有效的研究。本研究涵盖了公立医院年轻医生的组织公正与组织公民行为之间的联系。分析了两者之间的因果关系。研究还调查了组织公正对组织公民行为的影响。数据来自不同公立医院的 200 名医生。进行了横断面分析。研究发现，这两个因素之间存在显著的关系。研究还表明，组织公民行为直接或间接地受到程序公正、分配公正和互动公正等组织公正因素的影响。