公共行政与管理评论

抽象的

岗位冗余的适用是否正确？

蒙希·乔伊

裁员是指解雇一个职位，而不是解雇一名员工。最近，裁员作为一种削减成本和提高利润的策略在跨国公司中越来越受欢迎。虽然这应该被视为裁员的最后手段，但研究表明，企业在面临财务困难时，会选择裁员，甚至不考虑其他可用的战略选择。在最近的信贷紧缩期间和之后，世界各地的跨国公司，尤其是在英国和澳大利亚运营的跨国公司，经常宣布裁员。然而，批评者经常批评这种做法，因为这种策略通常用于裁员，而不是裁员。因此，研究人员从学术、商业和道德的角度对裁员进行了批判性分析。