抽象的

公共组织中的领导力和权力:巴西视角的跨国分析

蒂亚戈·苏扎·阿劳霍和西尔维奥·达戈贝尔托·奥萨托

本文旨在介绍公共部门领导力和权力的实际情况以及该主题理论进一步发展所面临的挑战。本文通过分析不同国家最近文献中与该主题相关的主题(公共组织中的领导力和权力)进行了跨国分析。除了比较之外,文献分析还允许对公共组织中的领导力和权力进行综合审查,还展示了该主题在过去几年中的演变。综合审查是通过总结现有出版物进行的。确定作者、背景、观点和重点,然后综合主要结果、发现和结论。然后,跨国分析显示不同国家有不同的热门话题,并发现了一些模式。正如在领导力文献中观察到的那样,诚实等价值观及其对领导行为和领导过程的影响是调整后 GDP 较低的国家公共服务中最敏感的挑战。缺乏道德可能会导致严重的权力滥用。迫切需要设计有关这种权力滥用的指标,以避免个人在实现个人目标的同时破坏组织。它呈现出一个成熟度梯度,从基本道德到专业化和流程能力,直到效力。因此,本研究提出了当今公共组织中领导力和权力所包含的热门话题,并对这些话题进行了辩论和综合评论。

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