公共行政与管理评论

抽象的

预算参与、预算程序公正、组织承诺与管理绩效的关系

基利安·奥西赫纳·奥吉杜和詹姆斯·奥迪亚

本研究考察了预算参与、程序公平性和组织承诺对管理绩效的作用。它使用问卷调查法和最小二乘法分析作为分析工具，展示了尼日利亚制造业主管样本的结果。结果表明，预算参与、预算程序公平性和组织承诺之间存在影响管理绩效的三向相互作用。该研究建议，为了提高管理绩效，应允许管理人员充分参与预算编制，并且预算程序应公平。