公共行政与管理评论

抽象的

台湾高等教育职场骚扰：检讨与建议

安德鲁·斯扎纳达

工作场所的敌对行为有多种形式的有害行为。工作场所骚扰学者，尤其是有预谋的敌对行为，仍然很常见，而受害者可能不知道法律手段可以阻止非暴力性质的工作场所犯罪。本文旨在综合早期关于欺凌和围攻的著作，同时强调这种形式的敌对行为在高等教育环境中的发生。建议制定潜在的法律补救措施，以解决个人或多名侵略者实施敌对行为的个案。