人力资源

人力资源指组织内负责执行为实现组织的目的和目标而交付的任务的个人或人员或劳动力，这只有通过适当的招聘和选拔、提供适当的指导、入职、培训、技能才能实现人力资源管理的过程是对员工进行适当的评估（绩效考核），提供适当的薪酬和福利，维持适当的劳动关系，最终维护员工的安全、福利和健康。对于任何想要充满活力和以增长为导向的组织来说，人力资源开发至关重要。与其他资源不同，人力资源具有无限的潜在能力。

人力资源相关期刊
《公共行政与管理杂志》、《阿拉伯商业与管理评论杂志》、《民事与法律科学杂志》、《创业与组织管理杂志》、《大众传播与新闻杂志》、《亚太人力资源开发进展》人力资源杂志，卫生人力资源，国际人力资源开发与管理杂志，人力资源杂志，酒店和旅游人力资源杂志，人力资源开发进展