国际标准期刊号: 2315-7844
研究文章
加纳公共基础设施维护实践
加纳公共部门的组织文化和员工敬业度
菲律宾各省财政状况对社会经济发展的影响
职场偏差行为的系统评价
品牌形象对企业盈利能力的影响,雀巢巴基斯坦公司分析
工作组织文化、福利、薪酬对工作满意度的影响最终影响员工保留率
加纳分散治理结构中领导层在打击腐败中的作用:加纳南区议会的实证研究
有效领导实践对加纳国有银行组织绩效和增长的影响:以加纳国家投资银行为例
评论文章
有效的领导风格在 Ecobank Ghana 成功并购增长战略中的作用
突尼斯家族中小企业社会责任的决定因素
绿色革命五十年——为何1995年之后出现如此巨变?
影响加纳银行业员工保留率的因素